那么，加班工資計算基數怎么確定？

　　加班工資和假期工資的計算基數為勞動者所在崗位對應的正常出勤月工資，不包括年終獎，也不包括上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼、中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。

　　根據有關法規，計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。

　　不少人關心，補休或者發放過節禮品，能否替代法定休假日的加班費？答案是否定的。

　　相關法規，法定節假日企業安排員工加班，必須依法支付加班工資，且工資應當以法定貨幣支付，不得以實物替代。補休、發放過節禮品都不能替代加班費。