住房公積金一直是上班族比較在意的，它也是最常見的工作福利之一，經常和社保被統稱為“五險一金”，公積金具有普遍性，也有強制性，所以在大部分企業中，都可以看到住房公積金這項福利待遇，在入職后，公司會為員工購買公積金，一旦購買，員工將需要和用人單位一同繳納住房公積金，每月按比例繳費即可，其中，企業繳納的部分也將進入職工公積金的賬戶，但公積金有什么用呢?

　　具體來講，公積金的用途可不少，第一，可用于支付房租，現在很多上班族都是租房子住，如果手頭比較緊張，還能用公積金繳納房租，只不過需要滿足連續繳滿3個月的前提條件;第二，公積金可用于貸款購房，如果一時間沒有足夠的錢買房，職工可以申請住房公積金貸款，壓力也會小很多。

　　除了上述兩大用途外，住房公積金的用途還有這些，比如自建或大修房屋，雖然提取額度有限，不能超出修建房屋的費用;支付重大疾病，除了醫保外，還能用公積金支付重大疾病，以此來減輕患者家庭的負擔;低保困難家庭可提取公積金使用;父母的公積金也可用于為兒女還房貸;在滿足出境定居、完全或部分喪失勞動能力等特殊情況下，可全額提取住房公積金。