基金市場也是魚龍混雜，不同的基金業績相差甚遠，挑選到長期業績穩定的績優基金，投資就成功了一大半，這里有一些簡單的方式幫助大家挑選到合適的基金。主要是從基金本身和基金經理兩個維度進行考慮。

　　基金方面

　　1、根據目標持有時長挑選基金

　　每個人在開始投資的時候，都會有自己偏好的投資標的，風險承受能力的不同也會導致投資標的上的差異，比方說投資者的偏向于投資股票型基金，持有時間在2年左右，這就屬于中短線交易，那么投資者可以根據基金過去兩年以上的業績走勢，從業績排名靠前的100左右的基金里面挑選，然后參考其他的指標進一步選擇。

　　2、參考基金評級

　　基金評級第三方基金平臺對基金做的整體的評價，不同的平臺評價的標準不一樣，同一只基金在不同的平臺可能會有一定的差異，但是差異不會太大。基本上都是根據基金過往業績、收益指標、風險指標等維度進行綜合評價。其中，業績是評級排名最主要的占比部分，總體上，以往的業績表現突出，排名就會靠前，評級也會越高。基金評級通常為每月進行一次，本月公布上月的結果，評級一般是1到5星級，包含1年期、2年期、3年期和5年期。基金評級是在同類基金中排名。比如指數基金的只能與同類指數型基金進行比較。

　　3、根據設定目標挑選

　　挑選基金的時候，我們可以先預設一個挑選的目標，比如說投資者要投資股票型基金，3年期評級4星級以上的，資產規模100億以上，年收益率12%以上，設置好之后，符合條件的基金就會被篩選出來，大部分的基金平臺都有這樣的篩選功能，比如天天基金。

　　基金經理方面

　　對于主動型基金來說，基金的業績表現很大程度上取決于基金經理的管理情況，所以，選到好的基金經理非常重要。

　　1、投資經驗

　　基金經理管理年限越長，投資經驗越豐富，更能夠應對各種市場情況。A股一輪牛熊周期大概5年，因此篩選出基金管理年限5年以上的基金經理。

　　2、歷史業績

　　根據基金經理取得的平均年化收益率和超越基準的平均年化收益率評價其綜合盈利能力。同時考量基金經理的綜合收益率和是否大部分時間跑贏市場，收益率越高越好。

　　3、跳槽頻率

　　通過平均任職年限衡量基金經理跳槽頻率，基金經理跳槽，可能為了得到更好的發展和待遇，也可能因為投資水平差而被解雇。不管如何，平均任職年限不能太低。

　　3、基金經理和基金公司的基礎情況

　　看各基金經理的簡介，了解基金經理從業經歷和專業度。還有基金公司的實力，投研實力強且穩定的團隊有利于基金經理的投資運作。

　　4、投資風格

　　看基金經理的投資理念是否和自己的投資風格一致。可以通過基金經理的行業配置、重倉股、倉位、言論觀點等等方面去判斷其投資風格。