2020年7月各地現在陸續迎來了住房公積金調整窗口期。

　　根據我國《住房公積金管理條例》，職工住房公積金每個月的繳存額是：繳存基數*繳存比例。

　　通常情況下，繳存基數是有下限和上限的。

　　一般情況下繳存基數是職工本人上一年度月平均工資。也就是說只要職工平均工資變動，公積金也會跟著動。

　　根據《條例》規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。

　　一般情況下，每年六月都是學生畢業的時間，六月也都是大家開始工作的月份，六月也是大家漲工齡工資的時候。

　　從各地已經公布的方案來看，調整公積金繳存基數上限是主流。

　　比如昆明、哈爾濱、重慶、南寧、南昌、烏魯木齊等城市都宣布調高公積金的月繳存基數的上限。

　　昆明調高3453元、烏魯木齊增加1253元、南昌增加1450元、南昌增加1450元等。

　　也有少部分城市宣布：公積金繳存的下限和上限都提高了。

　　比如石家莊規定，下限增加了154元;上限增加769元。吉林的下限增加了124.3元;上限增加621.5元。

　　各地公積金繳存上限的“天花板”有所抬高，“地板”也保持了不變或抬升。

　　這意味著上班族能獲得更多真金白銀。

　　現在繳存下限提高了，公司必須給我們多繳納公積金了。我們的實際收入又多了一筆錢。

       那到手的工資有上漲嗎？