“五一”國際勞動節，如果勞動者需要加班，加班工資怎么算?

　　據悉，五一假期加班費算法一覽:5月1日加班工資最低333元

　　根據相關法規，用人單位在5月1號安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;4月29號到30號期間安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。如果不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　按照4月1號起上海執行的月最低工資標準2420元計算，勞動者在5月1號當天加班，每天的加班工資至少有333元。